Bulletin of Kemerovo State University. Series: Political, Sociological and Economic sciences Bulletin of Kemerovo State University. Series: Political, Sociological and Economic sciences Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки 2500-3372 2542-1190 45576 10.21603/2500-3372-2021-6-2-208-218 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ ECONOMICS SCIENCES ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Working Time Management as a Way to Increase Labor Productivity Управление рабочим временем как способ повышения производительности труда Емельянович Анжелика Александровна Emel'yanovich Anzhelika Aleksandrovna kristimof@yandex.ru https://orcid.org/0000-0003-1357-1753 Коваль Сергей Витальевич Koval Sergey Vital'evich svkkoval@yandex.ru Галимова Анна Николаевна Galimova Anna Nikolaevna Новосибирский государственный технический университет Новосибирск Россия Novosibirsk State Technical University Novosibirsk Russian Federation Новосибирский государственный аграрный университет Novosibirsk State Agrarian University Новосибирский государственный технический университет Novosibirsk State Technical University 6 2 208 2218 21 03 2021 01 06 2021 https://moloprom.kemsu.ru/en/nauka/article/45576/view

Исследование посвящено изучению рационального использования рабочего времени в контексте эффективности реализации основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля, координации. Цель – разработать методику оценки оптимального использования рабочего времени организации на основе критериев анализа эффективности реализации основных функций менеджмента. Основные методы научного исследования: семантический анализ понятийного аппарата, методы математического моделирования для описания взаимо­связи факторов, характеризующих основные функции менеджмента в контексте управления рабочим временем. Экспериментальные методы: метод экспертных оценок, анкетирование, фотография рабочего дня. Рассмотрены отечественные и зарубежные подходы к интерпретации понятия управление рабочим временем, дано авторское определение. На основе процессно-­функционального подхода разработаны методика и алгоритм оценки результативности процесса управления рабочим временем. Предложенная модель апробирована на примере саморегулируемой организации, осуществляющей деятельность в сфере строительства. Поставлена задача, решение которой реализовано в рамках проекта оптимизации использования рабочего времени сотрудниками отдела проверок и контроля. Проанализированы нормативные акты различного уровня принятия решений, регулирующие работу коллектива. С помощью фотографии рабочего дня определены причины невыполнения плановых показателей. На основании анкетирования и опроса руководителей среднего звена сформирован ряд критериев, необходимых для применения разработанной методики. Результаты исследования позволили сделать вывод о средней результативности процесса управления рабочим временем. По итогам выполнения рекомендаций, в частности применения методов бережливого производства и корректировки локальных внутренних регулирующих документов, удалось повысить результативность управления рабочим временем сотрудников организации.

The study is devoted to the study of the rational use of working time in the context of the implementation of the main functions of management: planning, organization, motivation, control, coordination. The goal is a methodology for assessing the optimal use of the organization's working time based on the criteria for analyzing the effectiveness of the implementation of the main functions of management. Research methods: semantic analysis of the conceptual apparatus, methods of mathematical modeling to describe various factors that characterize the main functions of management in the context of working time management. Experimental methods: the method of expert assessments, questionnaires, photography of the working day. Domestic and foreign approaches to the concept of working time management are considered, the author's approach is given. Based on the process-functional approach, a methodology and algorithm for assessing the effectiveness of the working time management process. This model has been tested on the example of a self-regulatory organization operating in construction. A task was set, which was implemented within the framework of the project to optimize the use of working time of employees of the inspection and control department. Were analyzed the regulations of various levels of decision-making governing the work of employees. A questionnaire survey of opportunities and middle managers was instructed to form a number of criteria necessary for the application of the developed methodology. The results of the study allowed us to conclude about the average efficiency of the working time management process. Based on the results of the implementation of the recommendations, in particular, the application of lean manufacturing methods and the adjustment of local regulatory documents, it was possible to increase the effectiveness of managing the working time of the organization's employees.

 процессный подход тайм-менеджмент фотография рабочего дня экспертная оценка эффективность сотрудников саморегулируемая организация бережливое производство process approach time management photo of the working day expert assessment employee efficiency self-regulatory organization Lean Статья подготовлена в рамках выполнения проекта «Социально-экономическое развитие Азиатской России на основе синергии транспортной доступности, системных знаний о природно-ресурсном потенциале, расширяющегося пространства межрегиональных взаимодействий». Соглашение с Минобрнауки России от 02.10.2020 № 075-15-2020-804 (С. В. Коваль). The article was prepared within the framework of the project "Socio-economic development of Asian Russia based on the synergy of transport accessibility, systemic knowledge of the natural resource potential, the expanding space of interregional interactions." Agreement with the Ministry of Education and Science of Russian Federation of 2 Okt 2020 No. 075-15-2020-804 (S. V. Koval).

Емельянович А. А., Лау И. В., Власов М. Е. Оценка эффективности использования рабочего времени на основе внешнего аудита // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2019. Т. 4. № 4. С. 387-397. DOI: 10.21603/2500-3372-2019-4-4-387-397 Emelyanovich A. A., Lau I. V., Vlasov M. E. Time utilization assessment based on external audit. Vestnik Kemerovskogo gosudarstvennogo universiteta. Seriia: Politicheskie, sotsiologicheskie i ekonomicheskie nauki, 2019, 4(4): 387-397. (In Russ.) DOI: 10.21603/2500-3372-2019-4-4-387-397 Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента / пер. с англ. А. И. Зака. М.: Контроллинг, 1991. Вып. 1. 104 с. Taylor F. W. The principles of scientific management, tr. Zak A. I., ed. Kochergin E. A. Moscow: Controlling, 1991, iss. 1, 104. (In Russ.) Струмилин С. Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982. 472 с. Strumilin S. G. Problems of labor economics. Moscow: Nauka, 1982, 472. (In Russ.) Sergienko O. A., Morozova N. L., Karpets O. S., Babenko M. V. Model aspects of evaluating efficiency of the personnel management and motivation // Financial and credit activity: problems of theory and practice. 2018. Vol. 4. № 27. P. 307- 317. DOI: 10.18371/fcaptp.v4i27.154121 Sergienko O. A., Morozova N. L., Karpets O. S., Babenko M. V. Model aspects of evaluating efficiency of the personnel management and motivation. Financial and credit activity: problems of theory and practice, 2018, 4(27): 307-317. DOI: 10.18371/fcaptp.v4i27.154121 Моисеев В. В. Методы управления в повышении эффективности производства // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ). 2017. № 133. С. 1114-1125. DOI: 10.21515/1990-4665-133-081 Moiseev V. V. Management methods to increase production efficiency. Politematicheskij setevoj e'lektronny'j nauchny'j zhurnal Kubanskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta (Nauchny'j zhurnal KubGAU), 2017, (133): 1114-1125. (In Russ.) DOI: 10.21515/1990-4665-133-081 Моисеев В. В., Михеева В. А., Московец А. М. Проблемы обоснования инвестиций в развитие человеческих ресурсов организации // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ). 2017. № 128. С. 1224-1235. DOI: 10.21515/1990-4665-128-086 Moiseev V. V., Mikheeva V. A., Moskovets A. M. The problem of investment feasibility study in the field of human resources development. Politematicheskij setevoj e'lektronny'j nauchny'j zhurnal Kubanskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta (Nauchny'j zhurnal KubGAU), 2017, (128): 1224-1235. (In Russ.) DOI: 10.21515/1990-4665-128-086 Годунова А. О. Бережливое производство в контексте новейшей управленческой концепции улучшения производственной системы предприятия // Системное управление. 2015. № 4. Режим доступа: http://sisupr.mrsu.ru/2015-4/PDF/Godunova_A_O.pdf (дата обращения: 22.01.2021). Godunova A. O. Lean manufacturing in the context of the recent management concepts to improve the production system of the enterprise. Sistemnoe upravlenie, 2015, (4). Available at: http://sisupr.mrsu.ru/2015-4/PDF/Godunova_A_O.pdf (accessed 22 Jan 2021). (In Russ.) Резник С. Д., Чемезов И. С. Менеджеры университета: теория, практика и эффективность организации личной работы. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2021. 306 с. DOI: 10.12737/1168572 Reznik S. D., Chemezov I. S. University managers: theory, practice and efficiency of organizing personal work, 2nd ed. Moscow: INFRA-M, 2021, 306. (In Russ.) DOI: 10.12737/1168572 Задикян А. С. Тайм-менеджмент как средство совершенствования системы менеджмента качества в организации // Современные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации: сб. ст. по мат-лам XII Междунар. науч.-практ. конф. (Пенза, 5 июня 2020 г.) Пенза, 2020. С. 95-99. Zadikyan A. S. Time management as a means of improving the quality management system in the organization. Modern scientific research: current issues, achievements and innovations: Proc. XII Intern. Sci.-Prac. Conf., Penza, Jul 5, 2020. Penza, 2020, 95-99. (In Russ.) Егоршин А. П. Эффективный менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 2021. 388 с. DOI: 10.12737/textbook_59e0c18f098a76.68931096 Egorshin A. P. Effective management of the organization. Moscow: INFRA-M, 2021, 388. (In Russ.) DOI: 10.12737/textbook_59e0c18f098a76.68931096 Круз К. Сильные лидеры нарушают правила: нестандартные принципы управления командой и бизнесом. М.: Альпина Паблишер, 2020. 262 с. Cruse K. Great leaders have no rules: contrarian leadership principles to transform your team and management. Moscow: Alpina Pablisher, 2020, 262. (In Russ.) Куприянчук Е. В., Щербакова Ю. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие. М: РИОР: Инфра-М, 2018. 255 с. Kupriianchuk E. V., Shcherbakova Iu. V. Personnel management: assessment, recruiting, adaptation, development. Moscow: RIOR; Infra-M, 2018, 255. (In Russ.) Петросян Д. С., Фаткина Н. Л., Райзберг Б. А. Организационное поведение. Новые направления теории. М.: ИНФРА-М, 2018. 272 с. Petrosian D. S., Fatkina N. L., Raizberg B. A. Organizational behavior. New directions of theory. Moscow: INFRA-M, 2018, 272. (In Russ.) Сухорукова Н. Ф., Храброва Н. В. Тайм-менеджмент - инструмент эффективного использования времени менеджера в современных условиях // Научный журнал «Дискурс». 2019. № 12. С. 260-265. Sukhorukova N. F., Khrabrova N. V. Time management - a tool for effective use of manager's time in modern conditions. Nauchnyi zhurnal "Diskurs", 2019, (12): 260-265. (In Russ.) Калинин С. И. Тайм-менеджмент: практикум по управлению временем. СПб.: Речь, 2006. 371 с. Kalinin S. I. Time management: practical work on time management. St. Petersburg: Rech, 2006, 371. (In Russ.) Зайверт Л. Й. Медвежья стратегия / пер. с нем. К. Малышенко. Ростов н/Д.: Феникс, 2012. 125 с. Seiwert L. J. Die Baren-Strategie, tr. Malyshenko K. Rostov-on-Don: Feniks, 2012, 125. (In Russ.) Белоусова М. А., Пономарёв С. В. От тайм-менеджмента к всеобщей системе менеджмента качества // Миссия менеджмента: эффективная стратегия - XXI век: мат-лы V Всерос. науч.-практ. конф. (Йошкар-Ола, 26-27 мая 2016 г.) Йошкар-Ола, 2016. С. 22-27. Belousova M. A., Ponomarev S. V. From time management to a universal quality management system. Management Mission: Effective Strategy - XXI Century: Proc. V All-Russian Sci.-Prac. Conf., Yoshkar-Ola, 26-27 May 2016. Yoshkar-Ola, 2016, 22-27. (In Russ.) Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. М. А. Майоровой, Э. В. Шустер, А. А. Быковского. М.: Акад. нар. хоз-ва; Дело, 1995. 701 с. Mescon M. H., Albert M., Khedouri F. Management, tr. Maiorova M. A., Shuster E. V., Bykovskii A. A. Moscow: Akad. nar. khoz-va; Delo, 1995, 701. (In Russ.) Варзунов А. В., Торосян Е. К., Сажнева Л. П. Анализ и управление бизнес-процессами. СПб.: Университет ИТМО, 2016. 112 с. Varzunov A. V., Torosian E. K., Sazhneva L. P. Analysis and management of business processes. St. Petersburg: Universitet ITMO, 2016, 112. (In Russ.)